WSPARCIE ORGANIZACJI

 

Wsparcie organizacji

Organizacja tak samo jak każdy człowiek boryka się ze swoimi nierozpoznaniami.

Istnieją trzy rodzaje problemów/nierozpoznań, które pomagam usunąć z organizacji. Zarząd, managerowie i pracownicy albo nie są świadomi, że coś nie działa, albo to widzą, ale uważają, że to żaden problem albo w końcu widzą to, ale nie mają pomysłu, jak to zmienić.

Pomagam zidentyfikować i zmienić takie sytuacje. Używam do tego narzędzi Analizy Transakcyjnej i mojego podejścia MBCS. Pracuję warsztatowo oraz indywidualnie na każdym poziomie hierarchii w firmie. Najbardziej zadowoleni ze współpracy ze mną mają szansę być Ci, którzy chcieliby skupić się na rozwiązaniu problemów pojawiających sie przy:

  1. Tworzeniu wartościowych relacji z klientem
  2. Komunikacji wewnątrz organizacji
  3. Tworzeniu środowiska rozwoju dla sprzedawców czyli zamianie managera zarządcy w trenera
  4. Zwiększaniu kompetencji lidera
  5. Profilaktyce wypalenia zawodowego/redukcji stresu/work life balance